POST DETAILS :

Punjab State Power Corporation (PSPCL) ने PSPCL ALM Recruitment 2026 के लिए Notification जारी किया है। इच्छुक उम्मीदवार सभी पात्रता मानदंडों (eligibility criteria) को पूरा करें और Online Apply करें। ऑनलाइन आवेदन करने से पहले कृपया पूर्ण अधिसूचना (full Notification), भर्ती पात्रता (recruitment eligibility), आयु सीमा (age limit), पदवार पात्रता (Post wise eligibility), चयन प्रक्रिया (selection procedure), पाठ्यक्रम (syllabus), Admit Card, Answer Key और अन्य सभी जानकारी पढ़ें, विज्ञापन पढ़ें और फिर Apply करें।

OVERVIEW AND DATE :

Punjab State Power Corporation (PSPCL)

PSPCL ALM Recruitment 2026

Advt No CRA 315/26

SARKARIJOB

IMPORTANT DATES

• Starting Date for Apply Online: 15-04-2026
• Last Date for Apply Online: 06-05-2026

FEES DETAILS

• All candidates except Schedule Cast and Person with Disability category: Rs.1200/- per Application + 216 GST
• Schedule Cast and Person with Disability Category: Rs. 750/- per Application + 135 GST

AGE DETAILS :

Age Limit

• Minimum Age Limit: 18 Years
• Maximum Age limit: 37 Years
• Age Relaxation as per rule

POST DETAILS, ELIGIBILITY and QUALIFICATION:

इसके अलावा शैक्षणिक योग्यता से संबंधित विस्तृत जानकारी आधिकारिक नोटिफिकेशन में उपलब्ध करवाई गई है। भर्ती के बारे में विस्तृत एवं डिटेल जानकारी चेक करने के लिए नोटिफिकेशन की लिंक पोस्ट में नीचे उपलब्ध करवा दी गई है। वहां से भर्ती के बारे में विस्तार एवं डिटेल जानकारी चेक कर सकते हैं।

• Matriculation or equivalent.
• ITI in Electrician Trade or ITI in Wireman Trade.
• ITI Certificate shall be issued by National Council for Vocational Training(NCVT) or State Council for Vocational Trade (SCVT).
• Passed Punjabi of at least Matriculation or its equivalent level.

VACANCY DETAILS : Total Post 3000

Name of Category	Total
Gen-General	600
EWS	154
SC (MZB)	533
SC (MZB-XSM)	64
SC (MZB-SP)	33
SC (OT)	535
SC (OT-XSM)	62
SC (OT-SP)	32
BC only	345
BC (XSM)	53
XSM (Self/Dep.)	108
PwD (PD)	336
SP (G)	130
FF	15
Grand Total	3000

Salary / Stipend

• The Pay-Scale will be as per PSPCL financial circular no. 21/2022 dated 17.08.22.
• The minimum Pay admissible as per 7th CPC/Pay Matrix and report of the inhouse Committee will be Rs. 19990/- (Basic Pay) per Month.
• During the probation period, newly appointed candidates shall be paid ‘minimum admissible pay’ only.

Selection Process

Selection will be made through Computer Based Online Test followed by Document Checking.

• The online test will consist of two parts:
  • Part-I (Qualifying Test of Punjabi Language): 50 MCQs (mandatory). Minimum 50% marks (i.e., 25 marks) required to qualify. Failure in Part-I disqualifies the candidate irrespective of Part-II performance.
  • Part-II: 100 MCQs (Total 100 marks)
    • Questions related to the concerned discipline (Technical – Electrician/Wireman): 50
    • Punjabi Language Knowledge: 20
    • General Knowledge: 10
    • Reasoning: 10
    • Arithmetic: 10
• Duration of exam: 3 hours (180 minutes).
• All questions carry 1 mark each. No negative marking.
• Part-II will be bilingual (English/Punjabi) except Punjabi questions which will be only in Punjabi.
• Minimum qualifying marks in Part-II:
  • General Category: 25%
  • Reserve Category (SC/BC/EWS/Ex-Servicemen/FF/SP/PwD): 20%
• Merit List: Prepared on the basis of marks scored in Part-II only (after normalization if exam held in multiple shifts). For Sports Person category, final merit prepared by Director/Sports, Punjab as per Sports Gradation Policy.
• In case of tie, higher age candidate will be placed higher in merit.
• Candidates qualifying the online test will be called for Document Checking as per merit.
• Final selection panel will be prepared after successful document verification. Mere qualifying the test or appearing for document checking does not guarantee appointment.
• Selected candidates will undergo 6-month Classroom + On-the-Job Training.
• Probation period: 3 years (or as per Punjab Govt. instructions).

HOW TO APPLY

• ऑनलाइन फॉर्म उम्मीदवार आवेदन कर सकते हैं।
• उम्मीदवार भर्ती आवेदन पत्र को लागू करने से पहले अधिसूचना पढ़ें।
• कृपया सभी दस्तावेज़ – पात्रता, आईडी प्रमाण, पता विवरण, मूल विवरण जांचें और एकत्र करें।
• कृपया भर्ती फॉर्म से संबंधित दस्तावेज़ स्कैन करें – फोटो, हस्ताक्षर, आईडी प्रमाण, आदि।
• आवेदन पत्र जमा करने से पहले पूर्वावलोकन और सभी कॉलम को ध्यान से जांच लें।
• यदि उम्मीदवार को आवेदन शुल्क का भुगतान करना आवश्यक है तो उसे जमा करना होगा। यदि आपके पास आवश्यक आवेदन शुल्क नहीं है तो आपका फॉर्म पूरा नहीं हुआ है।
• अंतिम रूप से सबमिट किए गए फॉर्म का प्रिंट आउट ले लें।

IMPORTANT LINK :-

इच्छुक उम्मीदवार अधिक जानकारी के लिए पूर्ण Notification पढ़ सकते हैं |

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